3月14日公司举行了为期1天的新员工培训，共计18人参加了此次培训。 

    为让新员工尽快熟悉企业文化、适应企业环境，更快更好地胜任岗位的工作。2015年度公司开始实施新员工培训体系即“彩虹工程”，项目设置了初、中、高级课程，此次的中级课程拉开了本年度新员工培训的序幕。   

   上午首先由人力资源部吴宜平介绍了《公司概况》，让新员工对公司的企业历史、文化、组织架构、培训体系、党群活动等有了深入的了解；随后由市场部苏娜讲授了《产品知识》，介绍了公司产品的“三驾马车“，让新员工熟悉了公司以艾可美和心肌标志物为主的代理产品、生化免疫产品及JS3000其他开发的各类项目；最后由行政部陈芳介绍了《信息化网络办公知识》，让员工熟悉了公司的VI系统及OA等各项功能的操作，为新员工之后的工作提供了便利，课后还带新员工参观了公司的展厅，更形象生动地展示了公司的发展历程。   

   下午由质量部经理王忠讲授《医疗器械行业法规》，让新员工对行业法规和质量体系有了认识；随后由设备部经理张敏捷讲授了《安全知识》，在给员工灌输安全知识的同时也敲响了他们的安全警钟；最后为了让新员工更好地掌握培训内容，公司还安排了新员工培训考试环节。   

    新员工培训是公司与新员工相互了解、相互交融的重要渠道。公司将继续关注新员工的成长，通过 “彩虹工程”项目力争为每一位新员工提供最实用的引导和最有价值的帮助，使新员工在经过培训后能破茧成蝶，拥有彩虹一般美好的职业生涯。 

                     人力资源部林秀秀  供稿