4月15日，余杭区委常委、组织部长朱红丹到中翰盛泰进行调研，深入了解人才政策的落地情况，并现场征求企业对人才政策方面的诉求。余杭区卫计局、余杭开发区相关部门负责人参与此次调研。 

      上图：朱部长参观公司展厅

      上图：参观创新工场

    中翰盛泰董事长周旭一在座谈时向朱红丹等介绍中翰盛泰人才结构，及中翰盛泰整个产业园入园企业人才情况；并针对企业在快速发展过程中遇到实际问题提出建议：希望余杭区在人才政策的制订时，出台更接地气的举措——除了高端人才的政策，能对企业的适用型人才、高技能人才的职能评定、荣誉评定及他们的子女入学等方面给予落实；希望区委区政府能在保证产品质量的前提下，出台优先使用本土化产品的政策。

    朱红丹表示，现有的人才政策，对企业的适用型人才支持力度不大，区里将在下次人才政策修订时，除了盯住高层次的人才相关政策的落实外，将关注企业的适用型人才。

    朱红丹最后强调，区委区政府对人才的重视程度前所未有，余杭经济要发展，首先要有人才，有人才能有项目，有人才才能有创新，有创新才能有快速发展，希望企业自身发展的同时引进更多的人才。